Als Coach begleite ich Sie in Spannungssituationen, persönlichen Konfliktsituationen oder bei Veränderungswünschen im Job.
Wir reflektieren Ihre individuellen Vorhaben und persönlichen Kompetenzen, sowie die beruflichen Anforderungen und Erwartungen Ihrer Organisation. Ziel ist es, diese unterschiedlichen Sichtweisen zu integrieren und Ihre Selbstorganisationsfähigkeit wiederherzustellen.
Hierzu prüfen wir die zu erwartenden Auswirkungen gewünschter Veränderungen und betrachten deren Bedeutung für Ihr berufliches und familiäres Umfeld. Damit Sie auf dieser Grundlage einen durchdachten und tragfähigen Veränderungsprozess gestalten können.
In einem dialogischen Prozess biete ich Ihnen als Supervisor eine Außenperspektive zu Ihrem Kontext von Arbeit an.
Wir betrachten die Unterschiede und Wechselwirkungen zwischen Person, Rolle, Funktion, Auftrag und Organisation. Hierdurch weitet sich der Blick auf jene Faktoren, die normalerweise nicht gesehen oder gewertet werden.
So werden individuelle, fachliche und institutionelle Fragen, Interaktionen, Muster und Prozesse sichtbar. Mit diesen Erkenntnissen schaffen Sie eine Grundlage für neue Lösungsmöglichkeiten.
Sie wollen durch einen Vortrag, ein Seminar oder einen Workshop für Sich und Ihr Team eine gemeinsame Grundlage für die Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Aufgaben schaffen?
Ich konzipiere auf Ihre Anfrage Weiterbildungen zu Themen wie Gesprächsführung, Kommunikation und Onlineberatung. Passgenau auf ihren beruflichen Bedarf.
Für einen ersten Eindruck zu meinem letzten Vortrag klicken Sie hier.
Eine Kurzbeschreibung zu meinem letzten Workshop finden Sie hier.
In einem kostenfreien Gespräch klären wir Themen, Ziele, Aufbau und Umfang Ihrer Fortbildung. Anschließend bekommen Sie von mir ein unverbindliches Angebot als Übersicht zu meinen Leistungen.